Category Manager

Category manager vodi jednu ili više kategorija na Bazzaru. Svakodnevno komunicira sa partnerima vezano uz asortiman i promocije proizvoda. Brine za profitabilnost kategorije i osigurava konstantan rast kategorije. Pronalazi nove dobavljače-partnere iz Hrvatske ali i iz inozemstva. 

Prati tržište, kretanje cijene, akcija i promocija te dolazak novih proizvoda na tržište. Surađuje s odjelom marketinga, korisničke podrške i logistike.

Otvorene pozicije

• Category Manager kategorija Sport & Slobodno vrijeme
• Category Manager kategorija Supermarket & Zoo
• Category Manager kategorija Tehnika & Gadgeti

Opis posla

• Vođenje kategorije proizvoda (asortiman, profitabilnost, promocije, odnosi s partnerima)
• Svakodnevni kontakt sa postojećim dobavljačima, vezano uz promocije, ulistanja novih proizvoda te rješavanje eventualnih reklamacija
• Pronalaženje novih potencijalnih partnera/dobavljača iz hrvatske ali i inozemstva
• Praćenje tržišta, kretanje cijena, akcija i promocija, te novih proizvoda
• Suradnja s odjelom marketinga, korisničke podrške i logistike

Idealni kandidat ima

• Minimalno dvije godine iskustva u sličnim poslovima 
• Odlično poznavanje rada na računalu, a posebice rad u MS Excelu
• Proaktivnost i želju za kontinuiranim učenjem i razvijanjem vlastitih sposobnosti 
• Visoku razinu usmene i pisane komunikacije 
• Sposobnost brzog učenja i rada sa novim alatima 
• Komunikativnost, proaktivnost i istraživački pristup radu, sposobnost obavljanja nekoliko zadataka istovremeno 
• Iskustvo u radu web trgovine je plus, ali nije uvjet
• Ovo nije pozicija za početnike. Od kandidata očekujemo višegodišnje iskustvo u sličnim komercijalnim poslovima i napredno poznavanje kategorije

Odgovornost u izvršavanju zadataka, samostalnost u radu i pouzdanost osobine su koje tražimo od svakog kandidata! 

Što ti nudimo?

• Rad u brzorastućoj e-commerci tvrtki koja temelji svoj uspjeh na inovativnosti i personaliziranom pristupu 
• Suradnja s najvećim svjetskim brandovima i kompanijama 
• Stimulativna primanja i bonuse na ostvarene rezultate
• Casual radno okruženje koje cijeni kreativnost i jednostavnost 
• Fleksibilno radno vrijeme 
• Edukacije i profesionalni razvoj unutar i izvan tvrtke
• Ambiciozne planove koji nisu limitirani samo granicama Hrvatske - veliki planovi za ekspanziju